EUへの会社進出での企業語学研修

新型コロナウイルス禍で中国への投資の偏在化が問題となり、日本においては西側諸国への投資を増やす方向で動いています。そのため、EUへの投資も今後増えてくると考えられます。

そうなるとEUの各国に対応した企業語学研修が必要となります。EUといっても通貨は同じでもしゃべられている言語は様々ですし、国によって慣習やマナーも異なります。

そのようなEUへの進出となるとその国に合わせた研修が必要になります。そのため、企業語学研修の会社選びもその研修内容に合わせて選ぶ必要があるかもしれません。

英語の場合は問題ないでしょうが、あまり使われていない国、例えばギリシャ語などの場合はよく考える必要があります。

企業語学研修でドイツ語を

企業で語学研修を行う場合にドイツ語というのはそれほど多くないかもしれません。それはドイツ語を母国語にしているのはそれほど多くないからです。

ただ、そうはいってもドイツは先進国で日本とのつながりも多く、多くの企業が進出していますし、今後も進出するでしょう。企業で語学研修を行うということもあるでしょうが、どちらかというとドイツ語を個人的に話せる、できる方を雇うことが多いかもしれません。

語学研修、留学のためというのはそれなりにあるとは聞いています。知り合いの方もドイツに留学、ドイツ企業に就職というのは聞いたことはあります。

ドイツ語はドイツの隣接する国では第二外国語で利用というのはありますので、ドイツ語の習得はメリットがあります。

スペイン語を利用する国は非常に多くありますのでスペイン語の企業語学研修は多くあります。もしかしたら英語以上にあるかもしれません。それくらいの話です。

ただ、企業語学研修の場合、語学を教えるだけのものから国ごとの習慣やマナーを教えるという場合は国ごとに合わせる必要があります。そうなると同じ言語でも若干違います。特に先進国と発展途上国では異なります。

そういうことも考えて企業語学研修を行ってくれます。また、日本国内にもスペイン語に精通した講師もいますが、英語と比べると少ないのでそれに対応できる企業語学研修を行っている企業も限られてくるかもしません。

私の知る限りではロシア語の翻訳や通訳などの話は聞くことはありますが、ロシア語の企業語学研修はあまり聞いたことがありません。やはり、ロシアへの日本企業の投資は限定的であるためなのでしょう。

中国は同じ共産国ではありますが、多くの投資を行っています。そうなるとどうしても投資している国とのやり取り、その国にある企業とのやり取りが増えますので中国語は企業語学研修としては非常にメジャーなものとなっているのです。

ではどうしてロシアは少ないのか？というと中国ほど人口が多くないため、マーケットが小さいからです。そして共産国ですので投資リスクがあるためなのです。

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