TOP 企業語学研修 語学研修 企業語学研修でビジネス英語をマスター
企業語学研修には初心者に対応するコースからかなり高度な対応ができるようなものまであります。一般的には企業の選抜された社員、受講者の英語力に合わせて受講するコースの内容を決定します。
ビジネスに特化した内容であったり、赴任先での生活を考慮したものもまであります。それは社員の英語力にもよりますし、赴任先の働き方にもよります。
1か月〜3か月程度の企業語学研修を受講するとそれなりのビジネス英語はマスターできるようになっています。
ただ、受講する社員の能力や姿勢にもよるでしょうが、企業としては前向きに受講してくれることを願っています。
海外赴任といってもなかなか難しいものです。特に一番最初に海外赴任ということであれば、何をどうしすれば大丈夫なのか?海外で生活できるのか?現地の方とコミュニケーションがとれ、仕事ができるのか?ということなど不安はいっぱいです。
その不安を少なくするのが企業語学研修なのです。仕事でのコミュニケーションに対する不安を消すようなツールを与えてくれます。
また、海外での生活に対する不安を減らすためのマナーや習慣を勉強します。そういう内容をマスターすることでより快適な海外赴任が可能になります。
会社としても海外赴任する社員が快適に仕事、生活できるようにすることを企業語学研修を行う会社にお願いしているはずです。
一般的には多くの場合はアメリカやイギリス、ドイツなどの先進国への海外赴任を期待しますが、そうでない場合もおおくあり、ブラジルやアルゼンチンそして中国というのは多いでしょう。
それはそれらの国は日本との取引も多く、さらに世界における貿易の取引額も多くあるからです。また、それらの国には多くの人が住んでいます。
最近では中国だけではなく、アジア諸国での人口の増加、経済発展があります。そのため海外赴任もアジア諸国にというのが増えています。
それに伴い、アジア諸国への海外赴任に対応する企業語学研修も増えています。当然、英語ではない場合も多くあります。そして現地の言語に対応する内容になります。
企業語学研修の会社もそれらの言語に対応できないと仕事を増やしていくのは難しいかもしれません。
ここ数年、トランプ大統領就任以降は中国一辺倒の貿易からアジア諸国への分散が始まっております。それは理由が2つあります。一つは中国での人件費が上がり、それほど割安でなくなったこと。
そしてもう一つが中国への依存度が高くなりすぎると経済的なリスクが高くなるということからです。そうはいっても中国はGDPでは最大となる国であるので日本の多くの企業は取引があるでしょう。
それを新型コロナウイルスの蔓延以降、少しずつ減らしていこうとしています。今後もその傾向は続くかもしれません。
ただ、中国での消費は無視できるようなものではないため、中国との貿易は今後も増える可能性はあります。
そのため、中国語に対応した企業語学研修は少なくはならないでしょうが、それ以外のアジア諸国に対応する企業語学研修は増えていくでしょう。